Consigne : Je suis employé(e) dans un restaurant. Vous voulez préparer un dîner avec vos collègues. Vous me posez des questions sur le lieu (menu, prix, ambiance, etc.).
Votre examinateur(trice) joue le rôle d'un(e) employé(e) du restaurant.
🔰 Avant de poser vos questions
Avant de démarrer le dialogue, prenez 30 secondes pour analyser la consigne. Quatre questions rapides ci-dessous pour vérifier votre lecture.
Question 1 / 4
À qui parlez-vous dans ce dialogue ?
💡 ExplicationLa consigne dit : « Je suis employé(e) dans un restaurant ». Votre interlocuteur travaille pour l'établissement — relation client/prestataire qui impose le vouvoiement.
Question 2 / 4
Quel est l'objectif principal de la conversation ?
💡 ExplicationLa consigne précise : « Vous me posez des questions sur le lieu ». L'objectif est d'obtenir de l'information avant de décider — pas de réserver, ni de comparer plusieurs lieux.
Question 3 / 4
Quel registre de langue devez-vous utiliser ?
💡 ExplicationVous parlez à un(e) employé(e) inconnu(e) dans un restaurant — donc vouvoiement obligatoire, conditionnels de politesse (« Auriez-vous… ? », « Pourriez-vous… ? »), et vocabulaire de la restauration soutenu (établissement, capacité d'accueil, formule, privatiser).
Question 4 / 4
Quels axes pouvez-vous explorer dans vos questions ?
💡 ExplicationLa consigne donne 3 axes à titre d'exemples (« menu, prix, ambiance, etc. ») — le « etc. » invite à explorer toutes les dimensions utiles à un dîner d'équipe : capacité, régimes spéciaux, espace privatisable, délai de réservation.
